1992年
1. 贊助心路基金會臺北嘉年華遊行募款活動。
2. 商業自動化EOS系統正式作業。

1993年
1. 自行印製發票。
2. 推出可分解之購物袋。
3. 實施『消費者購物滿意保證服務』，保護消費者購物權益。
4. 商業自動化POS系統測試 。

1994年
1. 實施『中獎發票兌換商品服務』，方便消費者就近兌換。
2. 回應全國超商加值網路先導系統。

1995年
1. 200店開幕，店數突破200家。
2. 贊助婦女救援基金會公益活動。

1996年
1. 引進新電腦系統，及人員教育訓練。
2. 高雄地區第一家分店開始營運。

1997年
1. 更新CI。
2. 300店開幕，店數突破300家。

1998年
1. 成立『加盟部』，開始規劃加盟事業體系，經營方式多元。
2. 正式展開加盟推展的工作，第一家加盟店誕生。

1999年
1. 開始對外招募加盟主。
2. 完成POS系統第二階段。
3. 開始代收有線電視費用、水電費、保險費等，多項代收業務亦均規劃完成

2000年
1. 600店開幕，店數突破600家。
2. 加盟店數成長達約200家。

2001年
1. 加盟店數成長達350家。
2. 首次和台新銀行合作，導入ATM，提供消費者使用。
3. 導入店鋪新形象。

2002年
1. 加盟店數成長達400家。
2. 於台北市推行三年期加盟方案。
3. 推動顧客滿意度第一活動。

2003年
1. 700店開幕，店數突破700家。
2. 加盟店數成長達約450家。
3. 率先啟用行動店務管理系統。

2004年
1. 800店開幕，店數突破800家。
2. 加盟店數成長達約500家。

2005年
1. 推出特許加盟制度
2. 公司名稱變更為『來來超商股份有限公司』
3. 更新CI。

2006年
1. 投入「快樂miffy在OK」、「歡樂disney在OK」全店行銷活動
2. 贊助兒童福利聯盟基金會愛心義賣活動
3. 全國第一家智慧型無人化商店「Qshop」正式開幕

2007年
1. OK超商加入聯合信用卡中心梅花便利店，成為全台第一家結合「接觸式」及「感應式」信用卡付款的便利商店。
2. 與壹咖啡合作，引進現煮研磨咖啡服務。
3. OK超商導入數位學習成效卓著，獲得 Brandon Hall Excellence in Learning Awards最佳學習成效類銅牌獎